+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Докладная или коллективная жалоба

Докладная или коллективная жалоба

Правила составления и подачи докладной записки не отличается от составления прочих претензионных ходатайств, инициированных нарушением трудовой этики. В ней должна быть указана следующая информация:. Внимание Данного рода жалобы в судах всплывают редко, гораздо чаще можно наблюдать претензии на неправомерные действия сотрудников полиции, врачей и т. Не многие граждане знают о том, что наказание за такого рода поведение — это штраф. Исходя из статьи 5. Суммы наказания тоже разнятся, в зависимости от того, к какой именно категории можно отнести виновную особу:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сделайте подчиненному замечание, проведите разъяснительную беседу, и только если результат не будет достигнут, обратитесь к вышестоящему руководству.

Коллективная жалоба на коллегу по работе образец

Эффективнее всего, как показывает практика, направлять ее в прокуратуру, но для начала можно отправить в Трудовую инспекцию, вышестоящему начальнику, в ведомственные органы.

Так, к примеру, на главного врача — в Министерство здравоохранения. Результат: квартиросъёмщики выселены. Хозяин оштрафован. Москва, ул. Маршала Федоренко, д. Внимание На кухне из люстры капала вода. Мы поднялись чтобы разобраться, но дверь нам никто не открыл.

Мы позвонили в ЖЭК там всё зафиксировано в журнале , пришёл сантехник, жильцы кв. Инфо До того как обратиться в суд с исковым заявлением, попытки мирно урегулировать ситуацию являются обязательными.

Срок для ответа на претензию будет зависеть от того, кому она направлена и по какому вопросу. Например, если ваша ситуация связана с нарушением закона о защите прав потребителей или затрагивает отдельные его пункты та же замена некачественного товара на качественный , — такая претензия должна быть рассмотрена в течение 10 дней.

При обращении к органам государственной, муниципальной власти ответ на вашу жалобу вы получите в течение 30 дней от даты, когда ваше заявление было зарегистрировано. Бывают случаи, при которых нет специально установленного срока на рассмотрение претензий. Это будет значить только одно — вы вправе установить свои временные рамки. На практике такие рассматривают не столь пристально, что связано также с тем, что не слишком большой процент населения защищает свои права;. Всегда больше шансов получить положительный результат, если подаётся коллективное заявление.

Из вышесказанного не значит, что личные не дают никакого результата — правильно оформленный документ с грамотно изложенной сутью ситуации, приложением документальных подтверждений своим словам — это хороший метод воздействия на нарушителя. После этого вечером пришёл участковый Бравиков Сергей Михайлович, сказал, что он нашел владельца квартиры и дал нам его сотовый телефон.

Заявление в полицию в этот раз мы не писали. Если ситуация нарушает не только ваши личные права, но и права других граждан, например соседей, то все потерпевшие могут объединиться и написать коллективную жалобу. Коллективной называется любая жалоба, в которой претензии высказывает не один, а несколько человек, чьи права были нарушены в рамках одной общей ситуации.

Образец написания коллективной жалобы мало чем отличается от написания жалобы обычной индивидуальной. Информация, доносящаяся до сведения руководства, требующая принятия незамедлительных мер, чаще носит негативный характер. Но случается, что нужно известить начальство и об особенных успехах сотрудника.

Важно Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации:. Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации. Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации. Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора. Так же, как и список приложений прилагаемых документов , написать данные всех свидетелей вашей ситуации следует отдельным перечнем.

Как и прилагаемые документы, перечень свидетелей нумеруется. Обязательно нужно указать фамилию, имя, отчество, год рождения и адрес проживания, номер телефона для связи каждого вашего свидетеля. После списка свидетелей перечисляются прилагаемые к претензии документы.

Наименование каждого пишется с новой строки, а напротив указывается количество листов в каждом приложении. Если списка свидетелей нет, перечень приложений вы пишете сразу после текста и требований до проставления даты и подписи. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Всё вышеизложенное считаем нарушением своих прав и просим провести необходимые ремонтные работы в кратчайшие сроки.

В случае если вашей стороной меры по досудебному урегулированию спора приняты не будут, мы будем вынуждены обратиться в суд с целью защиты своих прав и законных интересов. Поскольку любое претензионное письмо является официальным деловым документом, следите за грамматикой и пунктуацией при его написании. Несмотря на то что в стандартных образцах редко упоминаются свидетели, в случае их привлечения тоже есть некоторые правила, затрагивающие оформление жалобы.

В отличие от докладной, служебная записка не предусмотрена ОКУД. Пишется работником по собственной воле. То есть, как и в докладной, представитель вышестоящей должности побуждается к принятию решения, но это решение касается только дисциплинарных нарушений.

В ОКУД имеет свой код, как и докладная. Пишется по требованию начальства. Докладная записка, в зависимости от обстоятельств, может быть написана по собственной инициативе либо по указанию уполномоченных лиц. Практика закрепила несколько типов докладных, наиболее часто встречающихся в обиходе организаций.

Рассмотрим их особенности и приведем примеры составления. Такой документ является официальным подтверждением дисциплинарного проступка сотрудника. Для того, чтобы стало возможным наложение на него дисциплинарного взыскания, руководство нужно уведомить о нарушении. Для этого и используется данный тип докладной.

В нем содержатся сведения о проступке и просьба о принятии соответствующих мер. Разница заключается лишь в том, что коллективная жалоба должна отражать общее мнение всех граждан по единому вопросу, а также описывать все случившееся с каждым из потерпевших. После написания претензии все лица, указанные в коллективной жалобе, должны поставить личные подписи, которые будут выступать в качестве подтверждения согласия их с обстоятельствами, изложенными в жалобе.

Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Москва и обл. Главная - Налоговое право - Как написать грамотно жалобу образец на диспетчера.

Как написать грамотно жалобу образец на диспетчера Это предполагает обоснованность требований, а не чисто субъективное личное мнение. Содержание: Поводы для написания жалобы на руководителя Как написать грамотно жалобу образец на диспетчера Срок ответа на претензию Как написать коллективную жалобу и чем на отличается от обычной Автор докладной Приложения и свидетели Отличие от объяснительной записки Конкретные образцы докладных записок Докладная о нарушении трудовой дисциплины Законодательные основы.

На кухне из люстры капала вода. До того как обратиться в суд с исковым заявлением, попытки мирно урегулировать ситуацию являются обязательными. Срок ответа на претензию Срок для ответа на претензию будет зависеть от того, кому она направлена и по какому вопросу. Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации: нарушении трудового распорядка и дисциплины; невыполнении или недостаточном выполнении должностных обязанностей; допущении оскорбления чести и достоинства, недопустимого поведения, провоцировании конфликтов; выдающиеся достижения, достойные награды и пр.

Автор докладной Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Похожие записи.

Коллективная жалоба на коллегу по работе за его крик

Единственно правильного варианта написания жалобы нет, так как ситуации бывают разные, а нормы права, которые нарушаются, меняются. Остальные элементы — название документа, данные адресата, текст докладной, подпись автора — оформляются так же, как и во внутренней докладной. Получив докладную записку, приняв во внимание изложенные в ней факты, руководитель принимает определенное решение. Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки. В таком случае необходимо взять у участкового письменный отказ и идти с ним в вышестоящие органы. Данная организация поможет решить проблему с вечной грязью в подъезде, собачьи экскременты на клумбе — все это эпидемиологические нарушения. Хорошо, если к жалобе будет прилагаться протокол, который ранее был составлен участковым.

Коллективная жалоба на коллегу по работе последствия

Очень часто жалоба на сотрудника служит единственным эффективным способом приструнить коллегу, действия которого мешают хорошо выполнять свои профессиональные обязанности другому работнику. На своем рабочем месте мы проводим значительную часть своей жизни, поэтому пребывание там должно быть комфортным. Иногда между сотрудниками возникают конфликтные ситуации. Многие из них разрешаются со временем, но в некоторых случаях противостояние усиливается настолько, что одному из работников приходится уволиться. В нашей стране жаловаться на коллегу не принято, однако следует научиться отстаивать свое достоинство.

Очень часто жалоба на сотрудника служит единственным эффективным способом приструнить коллегу, действия которого мешают хорошо выполнять свои профессиональные обязанности другому работнику. На своем рабочем месте мы проводим значительную часть своей жизни, поэтому пребывание там должно быть комфортным. Иногда между сотрудниками возникают конфликтные ситуации. Многие из них разрешаются со временем, но в некоторых случаях противостояние усиливается настолько, что одному из работников приходится уволиться. В нашей стране жаловаться на коллегу не принято, однако следует научиться отстаивать свое достоинство. Право на обращение граждан с различного рода претензиями оформлено законодательно. Перенос спора в правовое поле, при помощи квалифицированного юриста, позволит найти цивилизованное решение из сложившейся ситуации.

Ломова В.

Но каждая отдельная организация вправе применять собственные меры, которые сочтет необходимыми, в рамках допустимости и норм. Такие меры должны быть прописаны в трудовом договоре с сотрудником либо в перечне и разъяснении по внутренним правилам трудового распорядка и поведения в коллективе.

Пример коллективной жалобы на сотрудника

Рекомендуем придерживаться следующих правил при составлении документа:. Обратите внимание! Скачать образец. Коллективная жалоба пишется всеми заинтересованными жильцами, которых задевает поведение соседей. Спросить юриста: 8 звонок бесплатный.

КоАП являются ведением прокурора, к данному представителю закона следует обращаться изначально, если заведомо ясно, что руководитель пустит все на самотек. Скачать пример о хамстве на работе Образец докладной записки об оскорблении на рабочем месте — скачать.

Образец коллективная жалоба на работника

Эффективнее всего, как показывает практика, направлять ее в прокуратуру, но для начала можно отправить в Трудовую инспекцию, вышестоящему начальнику, в ведомственные органы. Так, к примеру, на главного врача — в Министерство здравоохранения. Результат: квартиросъёмщики выселены. Хозяин оштрафован. Москва, ул. Маршала Федоренко, д.

Жалоба на некорректное поведение должностного лица

С сыном летит дед. Нижний Новгород Категория: Заключение и расторжение брака Получить ответ 316 юристов готовы ответить сейчас Отца лишили родительских прав и он платил алименты дочери в срок. Краснодар для бизнеса Обратиться бесплатно Или напишите нам в Telegram Здравствуйте. Лахденпохья Что нужно сделать,что бы не копились долги по алиментам, сейчас нет возможности работать официально и зарплата прям не дотягивает до средней по России.

Коллективная жалоба на начальника образец составления и подачи на. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Довожу до Вашего сведения, что бухгалтер.

Коллективная жалоба не неадекватного сотрудника

Эта тенденция является одним из драйверов роста сегмента автолизинга. Многие компании сегодня готовы наращивать свои автопарки и пересматривать их структуру. Volkswagen Poloявляется одной из самых востребованных моделей для таксопарков. Мы рады запустить по этим автомобилям специальную акцию с нашим партнером Volkswagen.

Как грамотно составить коллективную жалобу (образец)

Глубокий кризис экспертной системы. Суды любят назначать экспертизу. Получив её, закладывают в решение, без какой-либо оценки. А эксперты пишут чего в голову взбредёт, и что-то сделать с этим невозможно.

Но по закону работодатель не имеет права не отпускать Вас на сессию к тому же обязан предоставть Вам учебный отпуск. В таком случае он будет привлечен к адм. У нас онлайн-школа рисования.

От заказчицы поступил запрос: хочет ознакомиться с дипломами специалистов, ведущих уроки рисования.

Услуга соблазнительна для клиентов. Можно получить помощь юриста, не потратив ни копейки. К сожалению, никто не хочет работать бесплатно.

Согласно действующему законодательству пользование телевизорами, радиоприемниками, магнитофонами и другими громкоговорящими устройствами в жилых помещениях допускается лишь при условии уменьшения слышимости до степени Жалоба от жителей на магазин Бесплатная юридическая консультация - Юрист онлайн консультация Здравствуйте, мы открыли магазин разливного пива в жилом доме, разрешение получено от всех инстанций на торговлю Как взять заключение по исполнительному производству.

Пенсионный фонд игнорирует решение суда 04. Помощь в тех или иных вопросах нужна часто, будь то работа, здоровье или быт. Но жители Москвы могут получить профессиональную помощь и бесплатно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Коллективная жалоба. Есть ли смысл?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Faelabar

    Now all is clear, many thanks for the information.

  2. Sakinos

    In my opinion you are mistaken. I can defend the position. Write to me in PM, we will communicate.