+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Курсы повышение квалификации педагогических работников бесплатно

Курсы повышение квалификации педагогических работников бесплатно

Учим выгодно без потери качества — учителей, воспитателей, завучей, логопедов, тьюторов и всех, кто учит детей. С года мы обучаем педагогов: помогаем повышать квалификацию, проходить переподготовку, обновлять знания и портфолио на вебинарах и курсах. Наш продукт — это не только актуальные знания сильнейших экспертов, но и всё, что окружает педагога с момента, когда он решил у нас учиться. Учитесь дистанционно, а документ будет на руках. После успешного обучения бесплатно доставим документ об образовании в любой город России.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Проходите модули курса дистанционно в удобное для Вас время, без отрыва от работы. Получаете диплом или удостоверение по почте с бесплатной доставкой в любую точку России.

Направляем педагогических работников на курсы повышения квалификации

Целью курсов повышения квалификации педагогических работников является совершенствование их образовательного уровня и профессиональной подготовки вследствие углубления, расширения и обновления общенаучных и специальных знаний и умений. Заданием курсов повышения квалификации педагогических работников является формирование их методологической и теоретической компетентности, углубление социально-гуманитарных и психолого-педагогических знаний, формирование умений использования новейших образовательных и информационно-коммуникативных технологий.

В наше время необходимость систематического и эффективного повышения педагогами профессиональной квалификации обусловлена организационными изменениями в работе учебных заведений, существенном обновлении содержания образовательных программ, введением новых учебных дисциплин, а также частыми внесениями изменений в законодательство об образовании.

При решении вопроса направления педработников на курсы повышения квалификации важно ориентироваться в нормативно-законодательных аспектах этого процесса. О них далее. Следует помнить, что ч.

По результатам аттестации определяются соответствие работника занимаемой должности, уровень его квалификации, присваиваются категории, педагогические звания.

Как указано в п. Согласно п. В соответствии с ч. Педработники повышают квалификацию в заведениях образования, имеющих лицензию на повышение квалификации или осуществляющих образовательную деятельность по аккредитованной образовательной программе, или у других субъектов образовательной деятельности, физических и юридических лиц. Результаты повышения квалификации педагогического работника у таких субъектов признаются отдельным решением педагогического совета.

При этом вид, форму и субъекта повышения квалификации педагогический работник выбирает самостоятельно. Учитывая предоставленные педагогическим работникам гарантии на свободный выбор содержания, программ и форм обучения и учебных учреждений для повышения квалификации, органам управления образованием совместно с институтами последипломного педагогического образования для результативной и эффективной организации этого важного процесса следует более широко применять удобные для педагогических работников формы последипломного образования.

Так, ч. Направление педработника на курсы повышения квалификации оформляется приказом распоряжением руководителя заведения образования. При этом работника следует ознакомить с этим приказом под подпись. Поэтому Минсоцполитики в письме от Направление педагогического работника на курсы повышения квалификации не рассматривается как служебная командировка.

Это объясняется отличием указанных мероприятий по своей сути, а также тем, что их нормативное сопровождение урегулировано разными нормативно-правовыми актами. Для решения других вопросов, касающихся направления работника на курсы повышения квалификации, на использование нормативной базы для командировки наложен запрет. В соответствии с п. При этом для лиц трудоспособного возраста необходимо указать время, продолжительность и место прохождения курсов повышения квалификации за последние два года перед увольнением работника.

Гарантии и компенсации для педработников, которых направляют повышать квалификацию, урегулированы нормами ст. Суточные — это расходы на питание и финансирование других личных потребностей работника. Они являются отдельным видом расходов, которые не требуют специального документального подтверждения.

Суточные выплачивают за каждый день пребывания в дороге в размере, установленном для служебных командировок п. Напомним, что на сегодняшний день размер суточных по Украине составляет 60 грн.

Расходы на проезд. Педагогическому работнику, направленному на курсы повышения квалификации, возмещают расходы на проезд к месту обучения и обратно. Заметим, что если обучение будет длиться с несколькими перерывами, во время которых работник возвращается на рабочее место и продолжает работать, а потом опять едет на курсы повышения квалификации при условии, что такой перерыв предусмотрен курсами повышения квалификации и приказом руководителя , то ему каждый раз необходимо выдавать суточные и компенсировать проезд.

Расходы за наем жилья. На время обучения работников обеспечивают общежитием гостиничного типа. Если такого общежития нет, то расходы на наем жилья возмещаются в порядке, предусмотренном для служебных командировок:.

Как мы уже отметили, одной из гарантий для работников, направленных на курсы повышения квалификации, является обязанность работодателя сохранить среднюю зарплату за время обучения п. В общем случае за время прохождения курсов повышения квалификации средняя зарплата сохраняется только по основному месту работы работника. В то же время для учителей и других работников образования средняя заработная плата в случае их направления на курсы повышения квалификации сохраняется по каждому месту работы , то есть как по месту основной работы, так и на работе по совместительству.

Как правило, расчет осуществляют исходя из выплат за последние 2 календарных месяца , предшествующих месяцу направления на курсы повышения квалификации абз.

В случае если работник не работал в течение двух последних месяцев , то среднюю зарплату рассчитывают исходя из выплат за предыдущие два месяца работы.

Если же работник не работал последние 4 месяца , то средний заработок рассчитывают исходя из установленного в трудовом договоре должностного оклада тарифной ставки. Заметим, что учитывая порядок установления должностных окладов для педагогов п. Для работников, которые недавно приняты в заведение образования и у них нет двухмесячного расчетного периода , средняя зарплата рассчитывается исходя из выплат за фактически отработанное время.

Перечень выплат, которые включаются в расчет среднего заработка, приведен в п. Заметим: все выплаты включают в расчет среднего заработка в том размере, в котором они были начислены , то есть без уменьшения на суммы удержанных налогов и сборов, взыскания алиментов и т. Исключение составляют абз. Их включают в заработок в части, которая соответствует количеству месяцев в расчетном периоде;. В этом случае указанные выплаты учитывают пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.

Однако если месячные премии выплачивают месяц в месяц и они уже исчислены пропорционально отработанному времени, то их суммы включают в заработок в фактически начисленном размере см. Такие премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату. Средняя зарплата ЗПср за время направления работников на курсы повышения квалификации рассчитывается по такой формуле п. ЗП ф — сумма заработной платы за фактически отработанные работником рабочие дни в течение расчетного периода и других выплат, которые включаются в расчет среднего заработка и начислены в расчетном периоде;.

РД ф — количество рабочих дней, фактически отработанных в расчетном периоде. Оплату труда за время курсов повышения квалификации рассчитывают, перемножив среднедневную зарплату на количество рабочих дней, которые приходятся на время курсов. Среднюю зарплату сохраняют именно за время обучения на курсах повышения квалификации.

Следовательно, если работник проходил курсы повышения квалификации в свой выходной день , то средняя зарплата за этот день не сохраняется. На нормативно-правовом уровне не предусмотрено предоставление другого дня отдыха, если работник обучался на курсах повышения квалификации в свой выходной день см.

Также напомним, что при исчислении среднего заработка во всех случаях его сохранения в том числе за период прохождения курсов повышения квалификации необходимо придерживаться требований п.

Этой нормой установлена обязанность проводить корректировку выплат, если в расчетном периоде или в периоде сохранения среднего заработка повышались тарифные ставки оклады. Сумма расходов в связи с повышением квалификации педагогического работника суточные, проезд, проживание согласно п. Объясняется это тем, что необходимость повышения квалификации, в частности, для педработников установлена законом, а значит, сумма средств, потраченных на такое повышение, не облагается НДФЛ.

В свою очередь, сумма среднего заработка , который сохраняется за педработниками, направленными на курсы повышения квалификации, является объектом обложения НДФЛ. Это установлено п. Средний заработок, который сохраняется за педагогами, направленными на обучение, является обычной зарплатой.

В базу обложения ВС не включаются расходы на повышение квалификации педработников, предусмотренные действующим законодательством. Это предусмотрено п. XX НКУ. Ведь в соответствии с п. ХХ НКУ объектом обложения военным сбором является доход в виде заработной платы, начисленный выплаченный плательщику налога в соответствии с условиями трудового договора контракта п.

В разд. Сумма расходов на повышение квалификации работника не включается в базу взимания ЕСВ. Дело в том, что эта выплата не входит в фонд оплаты труда п. Следовательно, начислять ЕСВ на сумму средств, потраченных на повышение квалификации педработника, не нужно. Средний заработок за время повышения квалификации относится к фонду дополнительной оплаты труда в составе оплаты за неотработанное время п. Сумму расходов на повышение квалификации педработников не отражают в Отчете по ЕСВ, ведь отражению подлежат только те суммы и выплаты, которые являются базой обложения ЕСВ.

В свою очередь, сумма начисленного работнику среднего заработка в составе заработной платы отражается в таблицах 1 и 6 Отчета по ЕСВ. КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от НКУ — Налоговый кодекс Украины от ЕСВ — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Направляем педагогических работников на курсы повышения квалификации. В избранном В избранное. Курсы повышения квалификации педагогических работников — это важная составляющая усовершенствования их педагогического мастерства и профессиональной квалификации.

Обязательно ли педработникам проходить такие курсы? Какие гарантии установлены действующим законодательством для педагогов, направленных на обучение? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашем сегодняшнем материале.

Каковы цель и задание курсов? Обязательное ли условие? Как документально оформить направление на курсы?

Курсы повышения квалификации

Зачисление на обучение производится 1 и 15 числа каждого месяца на основании приказа директора Центра непрерывного образования и инноваций. Скидки не суммируются с действующими акциями. В коллективную заявку могут быть включены специалисты из разных организаций по согласованию с ЦНОИ. Центр непрерывного образования и инноваций объявляет набор слушателей на программы повышения квалификации для педагогических работников:.

Онлайн-курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Деньги - диплом приходит сразу! После оформления диплома нажмите "Перейти к оплате и оплатить". Вы будете направлены на страницу платежной системы, где сможете оплатить с помощью банковской карты или Яндекс. Деньгами и мгновенно получить диплом!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Курсы повышения квалификации для педагогов ОПК

Следуйте простой инструкции. Я очень ценю возможность прохождения курсов дистанционно, так как в наше время вечной спешки и нехватки часов в сутках очень удобно обучаться тогда, когда есть свободное время. Весь материал по курсу отлично сформирован, очень хорошо снабжен дополнительными источниками, презентациями, видео-уроками и т. В целом, я очень довольна своей программой. Спасибо, что предоставляете шанс учителям повышать уровень своих знаний в комфортных условиях. Хочется отметить высокий уровень организации занятий, доброжелательную обстановку, а также готовность лекторов, многие из которых для меня явились образцом с точки зрения их профессионального мастерства и культуры изложения материала, ответить на все интересующие нас вопросы. Месяц обучения пролетели незаметно.

Целью повышения квалификации и профессиональной переподготовки является обновление и углубление теоретических и практических знаний педагогических работников техникума в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Обучение в объеме не менее 72 часов с выдачей удостоверения свидетельства о повышении квалификации по программе для педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Целью курсов повышения квалификации педагогических работников является совершенствование их образовательного уровня и профессиональной подготовки вследствие углубления, расширения и обновления общенаучных и специальных знаний и умений. Заданием курсов повышения квалификации педагогических работников является формирование их методологической и теоретической компетентности, углубление социально-гуманитарных и психолого-педагогических знаний, формирование умений использования новейших образовательных и информационно-коммуникативных технологий. В наше время необходимость систематического и эффективного повышения педагогами профессиональной квалификации обусловлена организационными изменениями в работе учебных заведений, существенном обновлении содержания образовательных программ, введением новых учебных дисциплин, а также частыми внесениями изменений в законодательство об образовании. При решении вопроса направления педработников на курсы повышения квалификации важно ориентироваться в нормативно-законодательных аспектах этого процесса.

Приказ о курсах повышения квалификации педагогических работников

Для регистрации на курс необходимо зарегистрироваться или войти. Отменить регистрацию Закрыть окно. Размер шрифта: A A A. Цвет сайта: A A A. Тип шрифта: Без засечек С засечками.

Итоги На минувшей неделе в Москве состоялся Форум "Национальная безопасность", в работе которого принимали участие представители УЦ "Академия Безопасности". При этом оплатить обучение вы можете как до, так и после сдачи экзаменационного теста. Узнать подробнее об удостоверении.

Уважаемые коллеги, На сайте "Единый урок" стартуют образовательные программы дополнительного профессионального образования для педагогических работников. Целью данного раздела является организация бесплатного и масштабного обучения педагогических работников по различным актуальным направлениям государственной политики в сфере образования. Для прохождения образовательных программ на данный момент необходимо записаться на соответствующие программы, после проверки предоставленных данных вам будет сделан доступ к материалам. Скоро новая программа повышения квалификации! В настоящее время Министерство просвещения Российской Федерации разрабатывает методические рекомендации по организации деятельности классного руководителя в общеобразовательной организации.

В данном случае многое зависит от того, насколько сложное дело берётся в работу. В некоторых ситуациях достаточно хорошо знать закон, досконально изучить само.

А в другом случае необходимо будет собирать улики, проводить опрос свидетелей и экспертизы. Такие самостоятельные расследования никогда не обходятся дёшево.

Качественное обучение на курсах повышения квалификации для учителей и педагогов любых ОУ, и других работников образования. Специалистами в.

В брак вступила в Азербайджане, у нас два ребенка - одному 3 другой 2. Жили 4 года вместе, но с ним невозможно жить, постоянные долги. Бьет детей и .

Кратко: мигранты бывшие сотрудники компании за свое увольнение пишут кляузы в различные инстанции. В любом случае, чтобы что-то советовать для начала необходимо ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.

Здравствуйте, моему сыну 16 лет, последние несколько летон он находится на домашнем обучение, иза проблем с обществом на почве его сексуальной ориентации, в последние годы ситуация с социумом стала совсем невыносимой.

Скажите пожалуйста у нас есть шанс получить политическое убежище в другой европейской стране.

Бесплатные консультации юристов по телефону, юридические консультации адвокатов, оперативная помощь юриста и весь комплекс юридических услуг предоставляются по телефону абсолютно бесплатно. Теперь бесплатная консультация юриста по телефону доступна каждому, Вы можете задать вопрос юристу онлайн и опытные профессиональные юристы и адвокаты Москвы помогут Вам бесплатно решить Вашу проблему.

Известные московские адвокаты Московской коллегии адвокатов совместно с опытными юристами Московской ассоциации юристов бесплатно окажут правовую помощь и надежно защитят Ваши интересы в жилищных, семейных, наследственных, налоговых, финансовых, страховых, трудовых спорах и в других правовых вопросах.

При необходимости будет сформирована исковая и претензионная документация в целях обеспечения защиты деятельности предприятия. Представительство в судебных и государственных органах. Глубокий анализ требований органов власти и надзора позволяет предотвратить нарушения и сопутствующие санкции. Грамотный юрист разработает индивидуальную позицию и перечень практических рекомендаций для защиты бизнеса.

Как сообщает пресс-служба Минюста, он организован для оперативного реагирования на случаи задержания лиц, нуждающихся в помощи адвоката. В случае отсутствия адвоката в течение двух часов с момента фактического задержания лица - задержанный или его законные представители могут звонить на указанный номер. Предоставленная ими информация будет проверена соответствующим центром по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи и будут приняты меры по реализации права человека на защиту.

Телефонная горячая линия предусматривает автоматическую переадресацию вызова в соответствующий территориальный центр (в зависимости от местонахождения звонящего).

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар: Аттестация педагогических работников анализ задачи перспективы
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Gojind

    On mine the theme is rather interesting. I suggest all to take part in discussion more actively.

  2. Douzilkree

    It is simply excellent phrase